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　　為進一步堅持和完善黨組織書記抓基層黨建“雙述雙評”考核工作，加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)、提升基層黨建工作質(zhì)量。近日，黃山水務(wù)控股集團有限公司召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會，黨總支班子成員、各支部書記及黨員群眾代表參加會議。

　　會議由黃山水務(wù)控股集團黨總支書記、總經(jīng)理倪世海主持并進行現(xiàn)場點評講話。

　　述職評議考核工作采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式進行?？荚u會上，二支部書記張俊緊扣2021年黨建重點任務(wù)，圍繞上年度黨建提出問題整改情況、本年度重點工作開展情況、存在問題及下一步舉措進行了現(xiàn)場述職，一支部書記進行書面述職。

　　倪世海現(xiàn)場點評指出，開展基層黨組織書記述職評議，既是對各黨支部書記履行抓黨建工作第一責任人職責的一次“政治體檢”，又是一次嚴肅的黨內(nèi)政治生活和嚴格的黨內(nèi)政治訓練，目的是把思想和行動進一步統(tǒng)一到全面從嚴治黨的政治要求上來。各支部立足實際抓黨企融合，圍繞管網(wǎng)維護、農(nóng)村飲用水安全鞏固提升、老舊小區(qū)改造、用戶服務(wù)提升、助力鄉(xiāng)村振興、經(jīng)開區(qū)水質(zhì)宣傳等方面工作探索推出了具有水務(wù)特色的為民服務(wù)項目；采用“科技+管理”手段推進建成了全國首座水平管+浸沒式超濾膜水廠市五水廠、促進了供水產(chǎn)銷差率持續(xù)下降，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分彰顯，扛牢了抓黨建工作主體責任。但同時也存在針對員工八小時以外管理有薄弱環(huán)節(jié)、圍繞主業(yè)定位將企業(yè)做強做優(yōu)做大思考不足等問題。

　　倪世海強調(diào)，2022年是黨的二十大召開之年，做好基層黨建工作意義尤為重大。基層黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，在旗幟鮮明講政治方面、推動黨企深度融合方面、彰顯基層黨員干部形象方面形成內(nèi)外互動合力；持續(xù)自我加壓，謀劃好2022年黨建工作，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)水務(wù)各項工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　會議同時對2個支部書記履行基層黨建職責情況進行了民主測評。