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3月17日，黃山水務(wù)控股集團下屬第一、二黨支部分別組織召開2022年度組織生活會并開展民主評議黨員工作。黨總支班子成員分赴黨建工作聯(lián)系點，對組織生活會召開情況進行指導。

本次各黨支部組織生活會以黨小組會議形式召開。會上，通報了2021年度組織生活會查擺問題整改落實情況和本次組織生活會會前準備情況。全體黨小組成員對照六個方面的不足和問題進行個人檢視剖析，相互開展批評與自我批評，并以無記名投票方式對全體黨員進行了民主評議。領(lǐng)導干部以普通黨員身份參加了所在黨小組的組織生活會。

黨總支書記倪世海同志在指導水務(wù)控股集團第二黨支部組織生活會時強調(diào)，要進一步強化理論武裝，充分發(fā)揮黨組織政治功能。堅持圍繞中心工作，在黨建引領(lǐng)上持續(xù)發(fā)力,推進黨建與供排水處理、管線安裝等工作深度融合，黨員要始終做到走在前，做表率，兢兢業(yè)業(yè)履職，扎扎實實工作，切實梳理并踐行“安全優(yōu)質(zhì)供水 真情服務(wù)社會”的理念，切實打通聯(lián)系群眾“最后一公里”。

黨總支委員張俊同志在指導水務(wù)控股集團第一黨支部組織生活會時要求，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，繼續(xù)認真學習和領(lǐng)會黨的二十大精神，把黨的二十大精神貫穿到日常工作中，深化黨建與生產(chǎn)深度融合，進一步提煉黨建特色、固化“管網(wǎng)醫(yī)生”黨建品牌，常態(tài)化抓好在精細管理、細節(jié)管控、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行、落實跟蹤反饋及供水服務(wù)保障等方面存在的突出問題，強化問題整改，不斷優(yōu)化流程、提升服務(wù)效率和質(zhì)量。

同時以此次組織生活會為契機，水務(wù)控股集團第一、二黨支部積極開展黨員集體政治生日活動，為黨員發(fā)放了政治生日賀卡，并結(jié)合水務(wù)工作實際、個人思想、作風等方面，集中簽訂了“八小時內(nèi)外黨員自律承諾書”，重點圍繞履行職責、服務(wù)群眾、工作作風、廉潔自律、良好家風等方面作出承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

通過召開此次組織生活會，全體黨員再次經(jīng)受了一次思想的洗禮和黨內(nèi)政治生活鍛煉，進一步提高了黨員的政治站位，強化了責任擔當和身份意識，加深了黨員之間的了解，達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、相互教育、共同提高、增進團結(jié)的效果，為推進黨企融合工作、新時代水務(wù)發(fā)展建設(shè)工作提供了有力保障。